各教学单位：

为深入落实新时代高等教育教学改革要求，持续推进课堂教学创新、深化课程思政建设，全面提升我校教师教学设计能力、信息化教学应用水平与课堂育人实效，提前备战2027年吉林省第七届教师教学创新大赛，精准挖掘、重点孵化优质教学骨干，建立省赛种子选手储备库。经研究，学校决定举办2026年度吉林师范大学博达学院教师教学创新大赛，以赛促教、以赛促改、以赛促建，通过院级初赛、校级现场决赛的层级选拔模式，择优培育种子选手、推送省级赛事参赛人选。现将有关事宜通知如下：

一、大赛宗旨与定位

本次大赛完全对标全国、吉林省教师教学创新大赛评审标准，聚焦课堂教学真实场景，突出教学理念、教学方法、信息技术、育人模式创新。大赛旨在搭建全校教师教学交流展示平台，筛选一批教学能力突出、创新特色鲜明的骨干教师，纳入省赛专项孵化培养体系，通过赛后专项磨课、专家指导、材料打磨，全方位提升教师备赛能力，为我校在省级教学创新大赛中斩获佳绩筑牢基础。

二、参赛对象与选拔方式

1.参赛对象：全校各教学单位在职专任教师，优先推荐中青年骨干教师、课程负责人、参与课程改革及信息化教学建设的优秀教师，其中主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。

2.选拔方式：本次大赛实行院级初赛择优推荐、校级现场决赛集中评审的模式。各教学单位自行组织开展院内初赛，严格评选、择优遴选，每单位仅限推荐1名优秀教师参加校级现场决赛。

三、赛程安排

1.院级初赛阶段（即日起—9月26日）

各教学单位自行制定本单位初赛方案，完成动员报名、现场评审、择优推荐等全部工作，于9月26日前完成院内选拔，确定本单位推荐参赛人选。

2.校级现场决赛（拟定10月22日）

学校统一组织开展现场决赛，通过评审专家现场打分综合评定获奖教师，赛后启动省赛种子选手专项孵化培育工作，具体赛事时间、地点及详细竞赛安排另行通知。

四、现场比赛规则

本次校级现场决赛采用8分钟课堂授课加2分钟教学创新阐释的竞赛形式，选手单人展示总时长为10分钟，具体规则如下：

1.8分钟课堂创新授课：参赛教师选取本人主讲课程中完整、独立的教学片段开展现场授课。授课过程须充分体现教学方法创新、信息化教学手段应用、课程思政有机融入及课堂互动设计，摒弃传统固化授课模式，契合省级教师教学创新大赛评审核心标准。

2.2分钟教学创新阐释：授课结束后，参赛教师围绕本次展示的教学片段，简要阐述该片段的教学设计思路、学情适配方案、重难点突破方法、教学创新亮点及课堂育人价值。

本次现场展示聚焦单教学片段创新，重点考察教师课堂教学落地与创新实践能力。赛后，教务处将针对入选省赛种子选手开展专项培育指导，协助教师将单片段教学创新成果系统梳理、迭代完善，形成完整的整门课程教学创新成果报告，实现校级选拔与省级赛事备赛的无缝衔接。

五、奖项设置

本次大赛按照现场打分评选出一等奖2项、二等奖3项、三等奖5项。

六、报名材料要求

各教学单位于9月27日前将《吉林师范大学博达学院2026年度教师教学创新大赛报名表》发送指定邮箱。

七、工作要求

1.高度重视，广泛动员。各教学单位要充分认识本次大赛对师资培育、教学改革、省级赛事备赛的重要意义，广泛动员教师积极参与，搭建院内教学交流平台，以院赛带动课堂教学质量整体提升。

2.严格规范，公平择优。各教学单位需严格规范初赛流程，坚持公平、公正、公开原则，严把选拔质量，真正推荐教学能力强、创新特色突出、具备省赛潜力的优秀教师参赛。

3.按时报送，落实到位。各单位严格遵照时间节点完成初赛选拔及材料报送工作，确保本次校级大赛及省赛种子孵化工作有序推进、落地见效。

八、联系方式

联系人：张雪 郝仕杰

联系电话：6091099

邮箱：952258103@qq.com

附件1：吉林师范大学博达学院2026年度教师教学创新大赛评分标准

附件2：吉林师范大学博达学院2026年度教师教学创新大赛报名表

教务处     

2026年9月14日