为进一步规范劳动教育课程管理、提升课堂教学质量，本周五，学校召开2026-2027学年第一学期劳动教育课程研讨会，2025级、2026级全体授课教师参加会议。

会上，教务处就本学期劳动教育课程的教学安排、平台使用、成绩管理及档案留存等工作进行了统一部署，明确劳动教育理论课与实践课的时间节点及专题内容，要求教师严格落实出勤管理与过程性考核，妥善留存教学材料，并做好休学、转专业等特殊学生的选课排查工作。

杜松林老师、金珍伶老师分别围绕“劳动教育导论与弘扬劳模精神”“文明寝室与校园绿化保洁”专题进行了授课经验分享，从内容设计、课堂互动、案例选取、风险规避等方面为与会教师提供了实操指导。

教务处王丽红副处长在总结中强调，劳动教育课程要紧密结合专业特色与学生实际，合理设计实践环节，避免学生产生负面感受；要规范授课流程，积极配合教务处不定期教学检查；要采用多元维度评定学生成绩，鼓励教师及时反馈优质教学方案，实现资源共享。

本次研讨会的召开，为新学期劳动教育课程的有序开展奠定了坚实基础，有力地推动了我校劳动育人工作的规范化、制度化建设。

（实践科 付欢 赵启博报道）