为深入落实学校教务处教学工作会议精神，扎实开展期中教学检查，持续推进专业认证与教学内涵建设，研讨人工智能与教育教学深度融合实施路径，我院于 10 月 10 日组织召开期中教学专题教研工作会议，学院全体专任教师参会。
办公室副主任郑航在会议上部署近期教学日常管理工作：确定期中教学检查电子、纸质材料提交截止时间；抓实实习台账、课堂及场地安全管理，明确多媒体、照明、机房、教师工作室断电关灯等要求；重申调代课审批流程，调课须向两位院长请假、向专业主任报备并落实代课教师；结合课堂巡查情况，肯定多数教师提前到岗，提醒全体教师严守教学在岗纪律，杜绝迟到。
院长助理李艳花对照专业认证标准部署课程教学材料建设工作，要求课程材料对标专业培养方案，持续修订教学大纲，完善教案、教学进度表、考核审核及课程目标达成度等教学文件，推动课程目标匹配毕业要求指标点、考核方式对应评价观测点，保障整套教学文件逻辑自洽、指标闭环。
副院长刘松松传达学校教务处教学工作会议精神，通报教学运行共性问题，部署全院教学自查整改工作。会议系统梳理教学闭环管理、在岗纪律、课堂管控、教学档案、课程配套材料、教室安全、实习实训、课程考核、实践场地安全九大方面短板，要求全体教师对标开展自查自纠。
同时，围绕 AI 赋能课堂改革这一核心议题，会议组织教师开展专题交流。面对学生课堂注意力涣散、传统教学吸引力不足等痛点，会议明确提出;
全面推进智慧课堂建设筹备。全体理论课程要充分运用超星等数字化教学平台，构建线上线下一体化教学场景,实现课件共享,互动答题、学情追踪等功能，以数字化手段重塑课堂形态。
深化人工智能工具的教学应用。鼓励教师借助AI开展智能备课与教学设计,运用 AI助教辅助答疑、智能批改与学情分析，探索个性化、精准化的教学模式,让 AI 成为提升课堂管控能力和教学吸引力的有力抓手。
未来学院将持续做好教学保障，为教师减负赋能，希望全体教职工履职尽责、真抓实干，严格落实各项教学管理规范，持续提升教学管理精细化水平，推动学院人才培养质量稳步提升。
