为落实立德树人根本任务，帮助新入职教职工快速熟悉校规校纪、树立正确育人理念、夯实履职基础，顺利完成职业角色转变，9月5日，我校在1413多媒体教室开展新教职工入职培训。本次培训围绕制度规范、科研发展、思想建设、师德师风四大核心内容，邀请各职能部门负责人开展专题培训，全体新入职教职工全员参训。

教学管理板块，张宝君处长系统解读学校教学管理制度，详细介绍教务处职能、教学工作流程、教学常规要求及考核奖惩机制，明确日常教学工作标准与规范，引导新教师严守教学准则、规范教学行为、精进教学本领，为站稳讲台、深耕课堂教学筑牢基础。

科研管理板块，薛洪波处长围绕科研规范与发展要求开展培训，清晰讲解学校科研管理制度、科研相关概念、项目申报要点及注意事项，同时说明学术不端行为处置办法，引导新教师树立正确的科研心态。结合高校科研育人工作要求，勉励参训教师立足自身专业，坚守学术诚信、潜心科研钻研，积极参与科研创新，以科研赋能教学、以学术助力育人。

思想意识形态建设环节，统战部林晓东部长以“坚守育人初心 筑牢思想根基”为主题作专题宣讲。宣讲结合新时代高校育人工作新形势、新要求，阐述了高校意识形态工作的重要意义、核心职责与底线要求。强调教师作为育人主力军，要坚守教育初心、站稳政治立场、严守意识形态阵地，牢记为党育人、为国育才使命，切实筑牢校园思想安全防线。

人事处马文慧副处长开展人事制度解读及“师德第一课”专题培训。培训详细介绍人事处职能及教职工入职离职、职务职称晋升、培养进修、薪酬福利等核心制度，帮助新教职工明晰岗位职责、理清职业发展路径。同时，紧扣新时代师德师风建设要求，对照高校教师职业行为规范，结合典型案例开展警示教育，让新教师深刻认识到师德师风是从教立身的首要准则，督促大家严守师德底线，涵养高尚师德情操。

培训最后，为强化新教职工的职业使命感与责任担当，全体参训人员庄严宣誓，郑重承诺恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》。铿锵的誓言彰显了新教职工坚守育人初心、践行育人使命、严守职业底线、潜心教书育人的坚定信念，为职业生涯扣好“第一粒扣子”。

本次入职培训贴合工作实际、重点突出、务实高效，兼具思想引领性和实践指导性，有效帮助新教职工明晰岗位职责、熟悉规章制度、筑牢思想根基、厚植师德情怀。下一步，全体新入职教职工将以此次培训为新起点，坚守育人初心、严守职业规范、精进业务能力，以饱满的热情和务实的作风投身教育教学与科研育人工作，为学校高质量内涵式发展贡献力量。