vivo吉林公司招聘简章

一、公司简介：

vivo吉林隶属于君美集团 ，是vivo智能手机吉林省区域总公司，公司总部坐落于长春市-南环城路vivo办公楼,

主营“vivo”“iQOO”“NEX”等手机品牌，负责该产品在吉林省地区的销售推广、服务宣传等工作。

在全省各地设有13家分公司，40+个业绩中心，4000+经销商，组成了运行强大的销售运营网络；

深厚的企业底蕴，深刻的企业文化，深情的vivo人，组成了实力强大的vivo吉林。

君美集团自1994年成立，负责vivo、 小天才家教机、步步高教育电子产品市场销售推广工作，经过近25年的发展，

先后在中国湖南、山东、吉林、辽宁大连，湖北、北京、天津、唐承秦、印度卡邦、马邦、中央邦、法国等地开设了数十家销售型省公司。

同时多元化发展，2004年创立以软件开发为核心业务的高科技公司新易迅；2013年创立集烘焙食品生产供应与销售于一体的品牌连锁企业麦上花开。

公司快速发展，现诚聘将才，共谱写新篇章，一经录用，提供有竞争力的薪酬待遇,公司拥有完善的培训体系和职业晋升通道，

秉持“本分诚信”为核心的企业文化，真诚期待有志之士加入。

二、产品信息：

三、办公环境：

四、招聘岗位

1、营销管培生（销售方向、零售方向、市场方向）10-15人

薪资：6000-8000

需求专业：

不限专业；金融、经济、市场营销专业会优先考虑

岗位职责：

1、参与执行管培生培养流程：

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求，学习销售执行、市场管理、销售运营等方面的知识、技能，提升销售管理能力；

3、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

4、负责区域整体销售目标达成;

5、负责渠道开拓、客户维护、网点布局;

6、负责品牌形象维护、产品陈列、价格维护;

7、掌握所辖区域内商品库存管理;

8、负责活动策划、人员安排和管理、活动相关支持谈判等工作;

9、负责所辖区域导购团队的管理。

任职要求：

1、统招本科以上学历，专业不限；

2、对营销有浓厚的兴趣并乐于从事相关工作；

3、善于沟通，有较强的学习力，抗压能力，敢于迎接挑战；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

5、责任心强，愿与企业共同发展。

2、职能管培生（人力资源方向、数据运营方向）1-2人

薪资：4000-5000

岗位职责

参与执行管培生培养流程：

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

培养方向：

方向一：招聘：寻找合适的招聘渠道，对候选人进行评测，为公司引进优秀人才；

方向二：人才发展与培训：洞察业务痛点，使用有效的人才发展方式，赋能于员工；

方向三：企业文化与员工关系：通过故事、活动等多种形式进行公司文化价值观及理念的传播与落地，了解员工心声，进行员工关系管理；

方向四：HRBP：实际对接业务部门，深入了解业务及其需求，以人力资源的角度为业务提供多种问题解决方案，推动业务发展；

职位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学专业学生优先；

2、具备良好的人际理解力和沟通协调能力；

3、具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力；

4、具备较强的学习能力，能适应变化和挑战

五、培养方向

六、公司福利待遇：

1、五险一金、年底双薪，绩效奖金

2、每年一次部门旅游，发放旅游基金，文体活动；

3、节日礼物，生日礼物，完善的晋升机制，充分的人文关怀。

七、应聘方式：

网站链接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000173642D90000009000

联系方式：

联 系 人：金英实

联系电话：0431-81966627/18186822528

联系邮箱：jilin_hr@jm-vivo.com

联系地址：长春市南环城路1655号vivo办公楼

校园招聘违规举报

招聘职位

人力资源管培生

招聘专业：不限专业

5K-6K/月

1人

本科及以上 | 长春市

职位描述

岗位职责：

1、参与执行管培生培养流程：

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求，学习销售类、市场类方面的知识，了解销售岗位工作；

3、学习部门各模块岗位知识，实操锻炼，提升综合能力；

4、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

培养方向：

方向一：招聘：寻找合适的招聘渠道，对候选人进行评测，为公司引进优秀人才；

方向二：人才发展与培训：洞察业务痛点，使用有效的人才发展方式，赋能于员工；

方向三：企业文化与员工关系：通过故事、活动等多种形式进行公司文化价值观及理念的传播与落地，了解员工心声，进行员工关系管理；

方向四：HRBP：实际对接业务部门，深入了解业务及其需求，以人力资源的角度为业务提供多种问题解决方案，推动业务发展；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学专业学生优先；

2、具备良好的人际理解力和沟通协调能力；

3、具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力；

4、具备较强的学习能力，能适应变化和挑战。

投递说明：

公司邮箱：jilin_hr@jm-vivo.com

联系电话：0431-81966627

其他描述：

同行业高薪酬

全年十三薪

健全的福利制度

一年两次晋升机会

更有海外市场工作机会

岗位详情

渠道管理管培生

招聘专业：不限专业

6K-8K/月

4人

本科及以上 | 长春市

职位描述

岗位职责：

销售部管培生

1、参与执行管培生培养流程：

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求，学习销售执行、市场管理、销售运营等方面的知识、技能，提升销售管理能力；

3、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、良好的人际沟通、协调能力，适应短期出差；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

4、责任心强，愿与企业共同发展；

5、接受吉林省内出差

投递说明：

公司电话：0431-81966627

企业邮箱：jilin_hr@jm-vivo.com

智联：吉林省君美电子有限公司

其他描述：

岗位详情

市场营销管培生

招聘专业：不限专业

6K-8K/月

10人

本科及以上 | 长春市

职位描述

岗位职责：

(市场部、销售部、零售部）

1、参与执行管培生培养流程：

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求，学习销售执行、市场管理、销售运营等方面的知识、技能，提升销售管理能力；

3、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

4、负责区域整体销售目标达成;

5、负责渠道开拓、客户维护、网点布局;

6、负责品牌形象维护、产品陈列、价格维护;

7、掌握所辖区域内商品库存管理;

8、负责活动策划、人员安排和管理、活动相关支持谈判等工作;

9、负责所辖区域导购团队的管理。

培养方向:

销售能手-优秀督导-区域经理-省总/二级分公司总经理

工作地点：

吉林省内

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，经济学、市场营销类优先考虑、对手机通讯行业有浓厚的兴趣；

2、有较强的沟通能力，具备团队合作精神和协调能力；

3、有较强的事业心和进取心，能适应短期出差；

4、熟练掌握办公软件的使用。

5、薪资6-8K，年终8W-10W。

6、接受吉林省内出差。

投递说明：

公司电话：0431-81966627、18186822528

企业邮箱：jilin_hr@jm-vivo.com

智联：吉林省君美电子有限公司