招生就业

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中国联合网络通信有限公司吉林省分公司 2022年校园招聘简章

作者: 发布时间: 2022-03-25 浏览次数:

中国联合网络通信有限公司吉林省分公司

2022年校园招聘简章

一、公司简介

吉林联通是中国联通在吉林省的分支机构,下辖9个市(州)分公司和40个县(市)级分公司。经营范围包括固定通信业务、移动通信业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务,以及与通信信息业务相关的系统集成业务等, 现代通信网络覆盖全省、通达全球。

作为“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”, 吉林联通积极贯彻落实网络强国战略,着力打造高速智能的匠心网络,致力成为客户信赖的智慧生活创造者,积极履行央企责任,坚持服务社会民生,为我省经济建设和人民群众提供智慧、优质、高效的信息通信服务。

吉林联通始终坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才强企战略,为公司高质量发展提供人才保证。吉林联通将致力于为人才搭建快速成长的平台,构建创新人才机制,加大人才培养力度,激发人才创造活力,提升人才贡献价值。

二、招聘岗位

职位方向:创新业务、数据运营、大数据、信息安全、互联网运营、网络优化与维护、智能网络、法律等。具体招聘岗位信息和工作地点详见招聘平台内容。

投递方式

1、 登录:https://zglt2022.zhaopin.com 了解更多联通招聘动态。

2、 登陆:com6244.hk808.qidc.cn点击中国联通吉林省分公司投递相应岗位。

3、 投递相应岗位

三、招聘条件

1.学历要求:普通高等院校本科及以上学历毕业生。

2.专业要求:计算机、数学与应用数学、应用统计、电子信息、通信工程等相关专业,生源不足情况下,适当放宽相近专业。

3.英语证书:原则上本科毕业生须通过英语国家考试四级(CET 4);

4.在2022年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证;

5.无影响他人健康的传染性疾病、档案中无不良记录;

6.具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

四、用工性质

国有企业正式员工

五、相关福利

1. 五险二金:养老、失业、医疗、工伤、生育、年金、住房公积金

2. 弹性福利:弹性福利商城、节日福利

3. 健康保障:健康体检、 医疗保障

4. 丰富假期:享受双休、带薪年假、法定假日

5. 各类补贴:综合补贴、青年津贴、地方人才住房保障支持

6. 精彩活动:职工运动会、主题活动

7. 全面培训:技能认证、专业培训

8. 专项激励:优秀项目、先进个人、优秀员工

六、招聘流程

1.网络申请

2.笔 试

3.面 试

4.体 检

5. 签订协议

(具体时间以企业通知时间为准)

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招聘职位

中国联合网络通信有限公司吉林省分公司 2022年校园招聘简章

招聘专业:法学类,数学类,智能电网信息工程,电子信息类,通信工程,计算机类

3K-5K/月

投递简历

200人

本科及以上 | 长春市 吉林市 四平市 辽源市 通化市 白山市 松原市 白城市 延边朝鲜族自治州

职位描述

岗位职责:

中国联合网络通信有限公司吉林省分公司

2022年校园招聘简章

一、公司简介

吉林联通是中国联通在吉林省的分支机构,下辖9个市(州)分公司和40个县(市)级分公司。经营范围包括固定通信业务、移动通信业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务,以及与通信信息业务相关的系统集成业务等, 现代通信网络覆盖全省、通达全球。

作为“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”, 吉林联通积极贯彻落实网络强国战略,着力打造高速智能的匠心网络,致力成为客户信赖的智慧生活创造者,积极履行央企责任,坚持服务社会民生,为我省经济建设和人民群众提供智慧、优质、高效的信息通信服务。

吉林联通始终坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才强企战略,为公司高质量发展提供人才保证。吉林联通将致力于为人才搭建快速成长的平台,构建创新人才机制,加大人才培养力度,激发人才创造活力,提升人才贡献价值。

二、招聘岗位

职位方向:创新业务、数据运营、大数据、信息安全、互联网运营、网络优化与维护、智能网络、法律等。具体招聘岗位信息和工作地点详见招聘平台内容。

投递方式

1、 登录:https://zglt2022.zhaopin.com 了解更多联通招聘动态。

2、 登陆:com6244.hk808.qidc.cn点击中国联通吉林省分公司投递相应岗位。

3、 投递相应岗位

三、招聘条件

1.学历要求:普通高等院校本科及以上学历毕业生。

2.专业要求:计算机、数学与应用数学、应用统计、电子信息、通信工程等相关专业,生源不足情况下,适当放宽相近专业。

3.英语证书:原则上本科毕业生须通过英语国家考试四级(CET 4);

4.在2022年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证;

5.无影响他人健康的传染性疾病、档案中无不良记录;

6.具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

四、用工性质

国有企业正式员工

五、相关福利

1. 五险二金:养老、失业、医疗、工伤、生育、年金、住房公积金

2. 弹性福利:弹性福利商城、节日福利

3. 健康保障:健康体检、 医疗保障

4. 丰富假期:享受双休、带薪年假、法定假日

5. 各类补贴:综合补贴、青年津贴、地方人才住房保障支持

6. 精彩活动:职工运动会、主题活动

7. 全面培训:技能认证、专业培训

8. 专项激励:优秀项目、先进个人、优秀员工

六、招聘流程

1.网络申请

2.笔 试

3.面 试

4.体 检

5. 签订协议

(具体时间以企业通知时间为准)

岗位要求:

1.学历要求:普通高等院校本科及以上学历毕业生。

2.专业要求:计算机、数学与应用数学、应用统计、电子信息、通信工程等相关专业,生源不足情况下,适当放宽相近专业。

3.英语证书:原则上本科毕业生须通过英语国家考试四级(CET 4);

4.在2022年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证;

5.无影响他人健康的传染性疾病、档案中无不良记录;

6.具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

投递说明:

职位方向

创新业务、数据运营、大数据、信息安全、互联网运营、网络优化与维护、智能网络、法律等。具体招聘岗位信息和工作地点详见招聘平台内容。

投递方式

1、 登录:https://zglt2022.zhaopin.com 了解更多联通招聘动态。

2、 登陆:com6244.hk808.qidc.cn点击中国联通吉林省分公司投递相应岗位。

其他描述:

岗位详情