湖南省能源投资集团有限公司（简称“湖南能源集团”）是2024年2月经湖南省人民政府批准，以原湖南湘投控股集团有限公司（简称“湘投集团”）为主体组建的湖南省综合性能源保障主平台，前身是1992年经省政府批准成立的湖南省经济建设投资公司。集团自成立以来累计投资300多亿元，带动央企和社会资本投资2000多亿元，参与投资建成了五强溪等大型水电项目，完成了国务院授予的沅水流域开发任务（总装机438万千瓦）；参与投资建成了岳阳电厂、益阳电厂、石门电厂、湘潭电厂等4座大型火电站（增加省内电力装机1500万千瓦）；参与投资建设了长沙黄花机场、张家界机场、石长铁路，拉通了省内东西向的交通运输干线。2005年，集团改制为湘投集团，由省国资委履行出资人职责，开始市场化运作。2024年，为深入贯彻习近平总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全新战略和碳达峰碳中和有关指示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，省委省政府决定以湘投集团为基础组建湖南能源集团。

组建后的湖南能源集团为省管商业一类企业，由省国资委履行出资人职责，省发展改革委（省能源局）进行业务指导和行业管理的大型企业集团。集团注册资本300亿元，定位为湖南省综合性能源投资建设运营省级平台和全省能源战略实施主体，致力于成为湖南能源安全保障支撑者、新型能源体系建设引领者、绿色低碳创新发展先行者。主要职责包括：在省委、省政府统筹部署下，落实全省能源发展战略，承担全省能源保供功能性任务，落实省内能源资源开发任务，承接重大能源项目投资建设，代表全省开展省内外重大能源项目合作。主要业务包括：电力、天然气及其他新型能源领域的投资、建设、运营，能源规划设计、技术服务，综合能源服务，能源材料及装备制造，相关资源综合开发；钛材钛件、新一代信息技术、智能制造；服务自身的产业投资及金融业务。

截至2024年6月底，拥有全资、控股公司66家，员工5000余人，资产总额787亿元，平均年利润10亿元左右，资产状况、盈利能力等各项指标在省属监管企业排名前列。现有产业包括能源产业、战略性新兴产业、金融投资业务三大板块。

根据工作需要，集团和下属分子公司面向社会公开招聘员工171名，其中2024届毕业生54名。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

具体岗位及要求见附件1《湖南能源集团2024年下半年社会招聘岗位需求表》。

二、基本条件

（一）具备良好政治素质和道德品质，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为。

（二）具备良好的心理素质，身体健康。

（三）具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神。

三、招聘流程

报名、资格审查、笔试、面试（初试、复试）、考察与体检、公示、录用。

（一）报名

1.报名时间：2024年8月5日—8月24日17:00

2.报名方式：采用网上报名。应聘人员通过湖南省能源集团有限公司官方网站、猎聘（https://www.liepin.com/company/13891039/）等网站查看招聘公告，前往招聘系统进行报名，并上传报名材料，招聘系统链接：https://xy.liepin.com/hnny

3.报名材料要求：

（1）所有学历、学位证书的扫描件；

（2）学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（3）近期1寸彩色证件电子照片；

（4）其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表的论文资料等。

（二）资格审查

1.根据应聘人员提交的信息及上传的材料进行资格审查。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。

2.招聘计划数与资格审查合格人数的比例，集团岗位须达到1:5方可开考，分子公司岗位须达到1：3，若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

1.笔试时间和地点另行通知。

2.笔试侧重考察综合素养和文字能力，根据笔试成绩从高至低排名，原则上按照招聘计划数集团不低于1:5的比例，分子公司不低于1：3确定入围初试人选（入围最低分数同分者一同入围）。如实际参考人数未达到初试入围比例的，经研究可根据实际需要降低初试入围比例或核减、取消招聘计划数。

（四）面试

1.初试。初试主要考察综合能力。根据初试成绩从高至低排名，原则上按照招聘计划数不低于1:3的比例确定复试人选（入围最低分数同分者一同入围）。

2.复试。复试主要考察专业能力。根据复试成绩从高至低排名，按照招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选。

（五）考察与体检

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检）。

2.考察。对入围考察人选进行人事考察（含人事档案审核）。

3.未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不能进入下一环节。集团可根据复试成绩排名安排递补，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。

（六）公示

考察与体检结束后，经集团党委讨论决定拟录用人员，拟录用人员名单公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

（七）录用

拟录用人员办理入职手续，试用期6个月，试用期不合格者解除劳动合同。

四、薪酬和绩效考核

薪酬福利待遇和绩效考核按各公司有关标准执行。

五、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的相应后果，概由应聘人员承担。

3.工作经验计算的截止日期为2024年7月30日。

4.子公司招聘流程根据企业有关标准执行。

5.本次公开招聘由湖南省能源投资集团有限公司负责解释。

六、联系方式

1.咨询电话：

猎聘：0731-89567036；湖南省能源投资集团有限公司：0731-85188623；湖南湘投能源投资有限公司及其分子公司：0731-88731888（转140）或0731-85226109；湖南湘投金天钛业科技股份有限公司：0731-89567036；湖南湘投金天钛金属股份有限公司：0731-88442799；湖南湘投天然气投资有限公司衡阳分公司：0734-8223837；山西湘投天然气有限公司：0731-89567036；山西沃丰能源有限公司：0731-89567036；湘投天然气（临汾）有限公司：0731-89567036；湖南省国智云科技有限公司：0731-85606191；湖南普照信息材料有限公司：0731-88998238；湖南湘投金宜物业管理有限公司：0731-85188690。

2.集团地址：湖南省长沙市岳麓区含浦北路999号

湖南省能源投资集团有限公司

2024年8月5日

附件：

1.湖南能源集团相关子公司简介

2.湖南能源集团2024下半年社会招聘岗位需求表

3.湖南能源集团应聘人员登记表

湖南湘投能源投资有限公司招聘公告

公司简介

湖南湘投能源投资有限公司成立于2022年1月，是湖南省能源投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）的全资子公司，注册资本金20亿元。公司作为集团公司能源投资建设运营主力军，紧紧围绕集团公司提出的“打造多能互补保障有力、‘一核两辅’协同发展的国内一流综合性能源集团”的战略目标，统筹推进湖南能源集团能源产业的项目开发、经营发展、品牌管理等事项，重点投资风电、光伏、水电、火电、储能、综合能源服务等能源领域。

致力将公司打造成为中部一流、国内具有影响力的能源企业，成为湖南省能源保供主力军、能源供应主渠道、能源合作主平台和能源产业主推手，为满足人民美好生活用能需求、落实“三高四新”战略、建设现代化新湖南提供有力支撑。

招聘岗位及要求

本次需求岗位63个，计划招聘103人。宁夏公司另接收实习生5人。

一

基本条件

1.拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规。

2.具有较高的政治思想素养和良好的职业道德，具有干事创业精神和团队意识。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

4.有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

（2）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（3）受原单位党纪、政纪处分，尚处责任追究期内的；

（4）与集团公司中层副职及以上干部有亲属关系的人员，与本企业干部职工（含近5年退休）有亲属关系的人员，亲属关系是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系；

（5）法律法规规定不得录用的其他情形。

二

岗位任职条件

岗位名称、任职资格条件详见《湖南湘投能源投资有限公司2024年第三季度招聘岗位及要求一览表》（附件）。

招聘流程

一般岗位招聘流程为：报名→资格审查及简历筛选→笔试→面试（含初试和复试）→体检→背景调查→审定→公示→录用。

09号江华公司副总经理（机电设备方向）岗位招聘流程为：发布公告→资格审查及简历筛选→面试（含初试和复试）→体检→背景调查→审定→公示→录用。

宁夏公司实习生岗位仅为实习，流程为：发布公告→资格审查及简历筛选→甄选→办理实习手续。

一

报名

1.报名时间：

2024年8月3日-2024年8月24日下午17:00前。

2.报名方式：

应聘者在报名网址填写简历信息。招聘报名链接：https://jsj.top/f/BF8Oil。

3.报名材料：

（1）最高学历认证材料：国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”，国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明；国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”，国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

（2）毕业证、学位证。

（3）其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表的论文资料等。

二

资格审查及简历筛选

根据应聘人员提交的信息及上传的材料进行资格审查。通过资格审查及简历筛选的人员，以短信、邮件等方式通知参加笔试，未通过的，将不另行通知。招聘计划数与资格审查合格人数的比例须达到1：3，若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求或取消该岗位招聘计划。

三

笔试及心理测评

采用线上笔试形式，根据笔试成绩从高至低排名，原则上按照招聘计划数不低于1：3确定入围初试人选（入围最低分数同分者一同入围）。如实际参考人数未达到初试入围比例的，经研究可根据实际需要降低初试入围比例或核减、取消招聘计划数。

四

面试

初试和复试总分均为100分。

1.初试。

初试主要考察综合能力。根据初试成绩从高至低排名，原则上初试成绩90（含）以上者进入复试。

2.复试。

复试主要考察专业能力。根据复试成绩从高至低排名，按照招聘计划数1:1的比例确定背调与体检人选。

五

体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检）。未参加体检、背调或体检、背调不合格者，不能进入下一环节。公司可根据复试成绩排名安排递补，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。

六

背景调查

背调内容包含身份验证、高等学历验证、社会负面记录、法院失信被执行人、网络黑名单、最近一段国内工作履历核实等。

七

审定

体检和背调结束后，经公司党委讨论决定拟录用人员。

八

公示

拟录用人员名单公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

九

录用

拟录用人员办理入职手续，签订为期5年的劳动合同，试用期6个月，试用期不合格者解除劳动合同。

薪酬福利待遇

1.按照公司薪酬制度执行，具体面议。

2.公司福利：

五险二金、补充医疗保险、每周双休、法定节假日、带薪年假、生日慰问、传统节日慰问、健康体检等，开展丰富工会活动等。

3.个人发展：

多元化的职业通道、系统化的人才培养，“传、帮、带”的培养机制、广阔的发展舞台。

4.“新苗计划”（电力调控、设备运维人员培养计划）：

培养期3-5年，通过有计划地培养锻炼和轮岗培训，打造一支素质优良、精干高效的电力专业人才队伍。

其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。

3.本次招聘由湘投能源总部统一招聘，根据工作需要安排。应聘人员须服从公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

4.本次公开招聘公告未尽事宜由公司负责解释。

联系方式

咨询电话：

0731-88731888（转140）（湘投能源招聘组）

咨询邮箱：

xtny2022@163.com

咨询时间（工作日）：

9:30-11:30，14:00-17:00

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来源: 招聘单位官网

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