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2022相信大家看到这样的话题也会突然有点吃惊,起因是一位知乎用户在求职时碰到了被对方拉黑的情况:最近在找工作,其中有一家公司有多个HR同时联系我,在联系过程中我可能问题比较多,最后问了图片上的这个问题,结果三个HR回复的答案我都不满意吧。于是我无意中看到了她们的人事经理也在招聘,就跟她反映了下我目前在跟他们公司的3个HR沟通,沟通中发现他们回复的信息都不全面,提议她是不是该给公司的HR培训下。结果就是出现了以下的对话。...
03/10
2022求职的你,找到心仪的工作了吗?别气馁,做好准备,有更多机会正在等着你。是不是一想到写简历就头疼?发了那么多简历,却很少收到面试通知?不是简历投的不够多,是你的简历做得不够好!超实用简历制作教程↓↓好好改简历,让HR一眼看中你!转需!(转自新职业网)
03/10
2022简单粗暴地写“经历”很多应届生求职的弱点,就在于缺乏工作经验,但是这也同时代表着,这也的求职者具有很强的可塑性。不是说没有工作经验的同学就不能写出一份好简历。秘诀就是:体现自己与应聘岗位或职业相关的东西。首先,经历分为:1.相关经历2.其他经历相关经历与求职意向相关经历和你的求职意向相关,就是与你所要应聘的岗位(求职意向)的工作内容相同、相似的,对你应聘能起到帮助的经历。如:工作实习、竞赛比赛、在校实践、...
03/10
2022低级问题简历中存在的低级问题是指毕业生在准备简历时由于个人意识模糊、求职方向不明确、准备工作不完善等造成的容易修改和调整的问题,包含以下5种情况。1.简历格式错误部分学生认为简历的格式可以表格或列表的形式出现。实际上表格类型的简历不是正式形式,通常被认为是求职类网站填写完成后直接下载或复制的结果,侧面反映出求职者的态度不认真。另外,有一部分简历出于美观考虑,设置底图或使用过于丰富色彩的装饰图片等。这类过度装饰的简历如果在电脑上展示可能不会产生严重的影响,...
03/10
2022找工作时,一份优秀的简历能更好地让你脱颖而出取得先机。戳图学习超实用的简历制作教程↓↓↓ 简历1简历2简历3简历4简历5简历6简历7简历8简历9(转自新职业网)
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20222021年3月15日,一年一度的中央广播电视总台“3·15”晚会播出。晚会曝光了多起侵权违法行为,其中“多家招聘平台售卖求职者简历”这一事件吸引了很多应届毕业生的注意。多家招聘平台售卖求职者简历给钱就能下载智联招聘声称拥有1.8亿用户,视用户信息安全与隐私保护为自己“生命线”。然而在一个名叫“58智联粉”的QQ群里,只需支付7元钱便可买到一份智联招聘上的求职者简历。简历上求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、...
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2022一封完整的简历需要包括以下几个部分(不同情形下顺序不同)照片清晰、端庄、大方即可。基础信息基础信息包括姓名、居住地、联系方式(微信、手机号、邮箱,三个都要写,因为你不知道对方会常用什么方式,如果因为少写了联系方式而错过了信息,就得不偿失啦)。个人简介简单介绍自己的过往经历,把自己做过的事情串成一条线描述出来,如果有很厉害很棒的项目经历,可以在简介中用数据进行简述(注意:一定是简述!)个人简介短小精悍最好,...
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2021国务院办公厅关于进一步支持 大学生创新创业的指导意见 国办发〔2021〕35号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 纵深推进大众创业万众创新是深入实施创新驱动发展战略的重要支撑,大学生是大众创业万众创新的生力军,支持大学生创新创业具有重要意义。近年来,越来越多的大学生投身创新创业实践,但也面临融资难、经验少、服务不到位等问题。为提升大学生创新创业能力、增强创新活力,进一步支持大学生创新创业,...
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2021●明确身份:对引进国内外顶尖人才、国家级领军人才和部级领军人才 “一人一策”、“一事一议”和特事特办,对省级领军人才提供全方位免费帮办服务。重点保障高校、科研院所等事业单位引进人才编制需求。国内外顶尖人才特设直聘,业绩贡献特别突出的国家级领军人才可直评特聘二级专业技术岗位,部级领军人才、省级领军人才和业绩贡献突出的博士毕业生、高技能人才和科技成果转化创新创业人才可直接认定高级职称,高技能人才直接纳入省有突出贡献的中青年专业技术人才选拔范围。...
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2021为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步激发人才创新创业活力,保障人才引得进、留得住、用得好,不断增强人才发展竞争力,加快推动吉林振兴发展,特提出如下意见。 一、聚焦人才重点 (一)以下政策中重点聚焦我省“五大发展”战略产业体系中的自然科学、工程技术、经济金融、教育医疗、人文社科、文化艺术等领域紧缺型和创新创业型人才,主要分为国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、部级领军人才(C类)、省级领军人才(D类)和基础实用人才(...