1

人力专员

1-根据公司岗位需求及画像，搜寻市场人才，匹配相应岗位;
2-人才盘点，组织培训，通过人才识别、培养、推动片区干部满岗。

1-专业成绩排名在前30%，人力资源、公共事业管理、企业管理等(热爱人力资源工作者，可放宽专业);

5

2

采购专员

1-收集整理市场信息，根据过往数据进行市场分析预测以及产品分析;
2-按照制度流程跟踪监督预算、合同、到货、对账、付款、供应商管理等任务的完成。

1-专业成绩排名在前30%，专业不限(理工类相关专业优先考虑);
2-本科及以上学历，喜欢与人沟通，能接受一定程度的国内范围出差;

5

3

运营专员

1-联动生产\销售\采购等业务部门做计划管理工作;
2-根据公司经营需求进行入\出\存仓储管理工作;

1-供应链管理等相关专业；
2-本科及以上学历，喜欢与人沟通。

5

4

工艺工程师

1-执行及维护产线标准化文件，关键控制点在标准范围内，负责本专业内容的诊断、方案的制定、计划的实施、固化等；
2-负责生产过程中日常问题的发现、跟踪、解决根本原因分析及固化措施落地等岗位要求。

1-化工、生物、食品、机械、发酵等相关专业;
2-本科及以上学历，敢较真，有责任心。

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5

质量工程师

1-保证车间产品合格，不合格品管控预案，趋势向差纠偏，敢于按照标准叫停；
2-车间数据真实准确性负责，对车间产品质量控制负责。

1-化工、生物、食品、机械等相关专业;
2-本科及以上学历，敢较真，有责任心。

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6

设备工程师

1-负责制定产线设备管理、保养、巡检工作，保证车间计划检修的执行，完成，落地；
2-负责生产线操作人员、设备方面业务的培训。

1-机械、自动化、过程装备与控制、电气工程自动化等相关专业;
2-本科及以上学历，敢较真，有责任心。

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