访企拓岗促就业 互利共赢助发展

访企拓岗促就业  互利共赢助发展

——学校深入开展吉林省“访企拓岗促就业”专项行动

为贯彻落实省委、省政府和省教育厅关于高校毕业生留吉就业工作的决策部署，精准对接用人单位需求，进一步拓宽毕业生就业渠道，全力促进2024届毕业生更加充分更高质量留吉就业创业，3月20日、21日，学校党委书记周树军、党委副书记李莹赴长春、德惠走访调研了学大教育长春分公司、吉林德大有限公司和吉林达利食品有限公司。就业创业工作处处长刘庆斌、文学院负责人王大刚、数学学院院长助理文永芬、食品科学与工程学院院长周晓梅、食品科学与工程学院专业负责人柴振宇、就业创业工作处科长刘英杰参加调研交流活动。

在学大教育长春分公司负责人的带领下，调研组一行参观了学大教育同志街校区、十一高校区、临河街校区及卫星路校区的办公环境和教学环境，与企业工作人员开展座谈会，认真听取企业情况介绍，重点了解学大教育用人需求，同时走访看望了在十一高校区、临河街校区就职的我校毕业生。双方围绕校企合作、课程改革、就业创业等进行了深入交流。学大教育长春分公司对我校输送的毕业生所展现出来的良好精神风貌、扎实专业素养和务实工作态度给予了高度赞赏与认可，希望继续与学校保持良好合作关系。

（走访学大教育长春分公司）

在走访学大教育各校区过程中，调研组对培训机构的办学资质、地理位置、环境创设、学生规模、教师队伍、食宿安排、接收及培养毕业生情况进行了考察、交流。校企双方将共同搭建优质实践育人平台，形成企业支持高校发展、高校助推企业成长、企业吸纳学生就业的校企协同育人良好模式。

（与我校毕业生座谈合影）

在吉林德大有限公司，企业负责人介绍了德大集团的发展历史、产业布局、人才服务、校企合作模式等情况，并表示希望能够与学校建立更加紧密的合作关系，深入推动校企合作，在人才培养、实践基地建设等方面实现校企互助共赢。周树军书记介绍了学校的总体发展、人才培养及毕业生就业情况，他指出，学校始终坚持立德树人根本任务，合理优化专业结构，创新人才培养模式，使人才培养质量能同时与企业需求相对接，实现毕业生高质量就业，更好的服务地方经济。随后，双方着重就工厂所需人才的必备素质、职业规划和学生就业观念的转变与发展、校企合作的路径与方法进行了讨论。

（走访吉林德大有限公司）

在吉林达利食品有限公司，常务厂长黄金彬围绕企业发展情况、人才需求、人才引进政策和校企合作与学校领导进行了交流发言。在交流中，刘庆斌处长表示希望能够以食品科学与工程学院与企业多年的良好合作为基础，为其他专业学生的就业提供平台。人力资源部张欣部长介绍了在公司工作的我校6名同学的成长历程，对学校人才培养质量和毕业生职业能力给予了高度评价，企业将继续为学生提供福利待遇优厚的实习、就业岗位。在参观了生产车间后，李莹副书记做了总结讲话，他首先感谢了公司管理层对学校就业工作的支持和对学生的关怀与帮助，学校将努力为企业和二级学院搭建更广阔的平台，助力二级学院采取有效措施提高专业技能与企业岗位需求的契合度，希望双方下一步能够深化合作，实现企业、学生、学校三方共赢，促进学生的高质量就业，为促进学生留省就业提供更多的岗位。

（走访吉林达利食品有限公司）

此次“访企拓岗促就业”专项活动是持续深化校企合作、提升人才培养质量的重要推手。学校将持续开展多项吉林省内“访企拓岗促就业”活动，立足学校专业优势，与更多用人单位开展“面对面”的人才供需对接，挖掘更多岗位资源，为毕业生高质量留吉就业保驾护航。